При поступлении гражданина на работу на лицевом счете фиксируются сведения о его пенсионных правах, в том числе и о суммах страховых взносов, перечисляемых работодателем в Пенсионный фонд. В целях пенсионного обеспечения работодателями в ПФР перечисляются платежи за каждого работника в размере 22% от фонда оплаты труда. Эти данные становятся основой при назначении пенсий. При этом:

6% - это солидарная часть тарифа страховых взносов, которая направляется на финансирование фиксированной выплаты;

16% - это индивидуальная часть тарифа, которая формирует персональные пенсионные права застрахованного лица.

При этом для работающих граждан, 1967 года рождения и моложе, 16% индивидуальной части тарифа распределяются:

10% - на формирование страховой пенсии;

6% - на формирование накопительной пенсии.

В ближайшие два года гражданам 1967 года рождения и моложе, у которых формируются пенсионные накопления, необходимо определится с выбором варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.

Если гражданин «молчун», никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании, включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда, и желает, чтобы и в последующие годы страховые взносы в размере 6% тарифа по-прежнему направлялись на формирование пенсионных накоплений, то следует подать заявление в Пенсионный фонд.

Если же для гражданина предпочтительнее страховая часть, то никакого заявления подавать не нужно. После 31 декабря 2015 года у таких граждан новые пенсионные накопления перестают формироваться, и все 22% страховых взносов будут направляться на формирование страховой части пенсии.

А для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды выбирали НПФ или УК, будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. При этом дополнительного заявления им подавать не придется. Но для отказа дальнейшего формирования пенсионных накоплений необходимо подать соответствующее заявление, такое решение не имеет временных ограничений.

Граждане, которые в этом году только начнут свою трудовую деятельность, смогут в течение 5 лет с момента первого начисления им взносов сделать соответствующий выбор. До принятия ими решения все будет перечисляться в страховую часть.

Какой вариант выгоднее – продолжать формировать пенсионные накопления либо все направить в страховую часть – решает сам гражданин. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия – инвестируются на финансовом рынке.

Также нужно помнить, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, Вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой и наоборот.