- Николай Николаевич, сегодня возглавляемая вами организация является одной из самых стабильных в районе. Как вы думаете, этого удалось добиться благодаря выбору одного из самых востребованных видов предпринимательской деятельности?
- Строительство – одно из самых прогрессивных явлений, двигатель жизни. Строители были и будут нужны во все времена, поэтому думаем, что мы никогда не останемся без работы.
Залогом успешной работы является также отношение к работе всего коллектива. У нас сильный состав ИТР. Вообще, случайных людей у нас нет, все досконально знают свои обязанности и добросовестно исполняют их. Это-бригада маляров, бетонщиков, каменщиков, разнорабочих, плотников. Особые слова благодарности хочется сказать бригадиру А. Галимову и всему составу его бригады.
- С чего начали работу?
- Почти на пустом месте. Это было в 1993 году. Поначалу работали 6 человек. Первый объект, на котором работали, - это «Каминбанк». Там провели реконструкцию. Со времен в коллектив пришли новые люди, и нам уже доверили строительство здания налоговой инспекции. Все сделали сами.
В 2000 году при содействии заместителя главы администрации по экономике и содействию предпринимательству И. Т. Шагалиева нам на условиях рассрочки были представлены несколько гаражей, расположенных на нашей территории. В течение пяти лет наряду с ведением строительных и ремонтных работ в районе мы укрепляли базу. Вначале открыли столярный, позже транспортный и мебельный цеха. Открыли свой магазин. На стадии строительства – сварочный (там будут выполнять работы и по ковке) и цех по изготовлению брусчатки.
- Отражался ли это на объеме работ и темпах производства?
- Конечно. Если в прошлом году нами было выполнено строительно-монтажных работ на сумму 18 млн рублей, то за 9 месяцев этого года – уже на 20 млн рублей. Половину этой суммы заработали на капитальном ремонте здания Татреспотребсоюза в городе Казани. За это доверие выражаем огромную благодарность председателю Татреспотребсоюза М. Г. Фаттахову.
- Это означает, что вы можете составить конкуренцию столичным строителям.
- Возможно, это так. Заказчики уверены, что работы выполняем качественно. В здании районной администрации ремонт сделали тоже мы. С главой районной админстрацией Г. Ф. Куприяновым (он сам по профессии строитель) по всем вопросам находим общий язык.
- Работать в вашей организации для многих является престижным.
- Во всяком случае из нашей организации не увольняются. В летние месяцы среднемесячная зарплата составляет 6 тысяч рублей. Некоторые получают до 10 тысяч. Ежегодно двух лучших работников направляем в санатории за счет предприятия. Передовым рабочим, ведущим индивидуальное строительство, оказываем материальную помощь в размере 20-30 тысяч рублей. Зарплату выдаем не в конверте, а строго по ведомости, то есть ООО «Лига» - организация с открытой экономикой.
- Индивидуальный предприниматель, конечно, не открывает заведомо неприбыльное дело. Все ли цеха оправдали доверие и дают прибыль?
- Да. У нас только один объект, не приносящий доход, - это база. На ее благоустройство ежегодно тратим 200 тысяч рублей. А иначе и нельзя – благоустроенная территория – это визитная карточка любой организации.