|
Реклама:
|
|
Главной задачей социальной политики, проводимой в Мензелинском районе, является одновременное обеспечение экономического и социального прогресса, что предполагает стремление к обеспечению эффективной занятости населения и функционирования гибкой социальной системы, его социальной поддержки.
Ежегодно центром занятости населения Мензелинского района разрабатывается Программа содействия занятости и социальной защиты незанятого населения. Разработана и защищена такая программа в Министерстве труда и занятости РТ на 2002 год.
На сегодняшний день численность занятых в экономике составляет 10600 человек, из них 6300 работают в производственной сфере 4300 в сфере нематериального производства
В городе Мензелинске зарегистрировано свыше 6600 работоспособного населения, из них:
- 8% работают на промышленных предприятиях различных форм собственности
- 15 % работают на предприятиях строительного комплекса различных форм собственности
- 5 % работников трудятся на предприятиях агропромышленного комплекса.
- 1 % заняты транспортными перевозками
- 6 % заняты на предприятиях, дотируемых за счет местного бюджета
- 7 % частных предпринимателей
- 3 % специалистов задействованы на двух предприятиях связи
- 24 % трудятся в бюджетных организациях города, финансируемых за счет средств местного бюджета
- 11 % работают в бюджетных организациях города, финансируемых за счет средств республиканского бюджета
- 5 % занято в бюджетных организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
Основные мероприятия по содействию занятости населения Мензелинского района на период 2003-2006 г.г.:
1. Создание новых предприятий и организаций согласно Программы социально-экономического развития района.
2. Расширение действующих предприятий и организаций, выпускающих продукцию, пользующуюся спросом у населения (ООО «Изыскатель», ОАО «Маслосыркомбинат» и др.)
3. Усиление профориентационной работы среди выпускников школ, учебных заведений, среди населения по привлечению их к предпринимательской деятельности и малому бизнесу, оказание содействия обучения лиц, состоящих на учете по безработице в центре занятости населения.
4. Создание банка данных по предприятиям и организациям района о потребности в специалистах и кадрах массовой профессии на 2002-2006 годы.
5. Заключение договоров о сотрудничестве между отдельными предприятиями, организациями по оказанию содействия в трудоустройстве лицам, состоящим на учете в центре занятости населения по безработице и особо нуждающихся в социальной защите по организации общественных, временных работ, молодежной практики, согласно контрольных цифр, утверждаемое Минтрудом РТ на каждый год.
6. Оказание методической и информационной поддержки предприятиям малого и среднего бизнеса по вопросам охраны труда, аттестации рабочих мест.
7. Расширение взаимодействия с работодателями в части представления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
8. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан.
9. Осуществление контроля над выполнением установленных квот для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите (дети сироты, многодетные матери, лица, освободившиеся с мест лишения свободы, молодежь и т. д.)
10. Участие в проведении совещаний администрации района с представителями работодателей, профсоюзов по вопросам занятости, социальной защиты, охраны и оплаты труда, трудовых отношений, коллективных договоров и т. д.
В связи с тем, что в динамике численности населения района прослеживается тенденция убывания, численность занятых в экономике сохранится на уровне 10600 человек.
Задачей района в области занятости и социальной защиты незанятого населения, является достижение к 2006 году следующих целевых показателей:
- Численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ не должна превышать 100 человек, в том числе численность безработных зарегистрированных в центре труда и занятости населения уменьшиться больше чем в 2 раза по отношению к 2002 году и должна составить не более 20 человек.
- Уровень регистрируемой безработицы должен достигнуть 0,1%.
- Сохранить уровень официальной безработицы в пределах 0,6 % от численности экономически активного населения.
- Оказывать услуги по вопросам трудоустройства, трудовых отношений не менее 1000 гражданам.
|
|
|
|
|
|
Добавлен новый альбом 
